Herzlich willkommen bei der Jobbörse Cottbus, Ihrem vertrauenswürdigen Partner für Arbeitsplätze und Karrierechancen in Cottbus. Ob Sie ein Arbeitgeber auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften oder ein Arbeitssuchender auf der Suche nach dem nächsten großen Karriereschritt sind, bei uns sind Sie genau richtig.
Hier finden Sie aktuelle Minijobs aus Cottbus und Umgebung.
Minijobs CottbusHier finden Sie aktuelle Ausbildungsplätze aus Cottbus und Umgebung.
Ausbildungsplätze CottbusHier finden Sie aktuelle Praktikumsplätze aus Cottbus und Umgebung.
Praktikumsplätze CottbusHeute berücksichtigen wir in unserer Jobdatenbank 4.539 Stellenausschreibungen aus Cottbus und Umgebung. Nachfolgend sehen Sie die Verteilung auf die entsprechenden Stellenarten.
| Einwohner: | 99.515 | 31.12.2022 |
| Bundesland: | Brandenburg |
| Postleitzahl(en): | 03042–03055 |
| Telefonvorwahl(en): | 0355 |
| Gliederung: | 19 Ortsteile |
| Oberbürgermeister: | Tobias Schick (SPD) |
| Stadtverwaltung: | Neues Rathaus Neumarkt 5 03046 Cottbus |
| KFZ-Kennzeichen: | CB |
| Internet: | Stadt Cottbus |
| Wikipedia: | Wikipedia Cottbus |
| Alle Angaben ohne Gewähr. | |
| Arbeitslose insgesamt: | 3.925 |
| Arbeitslose SGB III: | 868 |
| Arbeitslose SGB II: | 868 |
| Arbeitslosenquote insgesamt: | 7,8% |
| Arbeitslosenquote SGB III: | 1,7% |
| Arbeitslosenquote SGB II: | 1,7% |
| Unterbeschäftigung: | 5.360 |
| Unterbeschäftigungsquote: | 10,5% |
In vielen Regionen wächst der Bedarf an qualifizierten Fachkräften stetig. Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Gesundheitswesen suchen regelmäßig nach gut ausgebildeten Mitarbeitern, um ihre Teams zu verstärken und den steigenden Anforderungen gerecht zu werden.
In dieser Übersicht erfahren Sie, welche Fachkräfte aktuell besonders gefragt sind. So erhalten Jobsuchende, Berufseinsteiger und Fachkräfte einen klaren Überblick über Karrierechancen, gefragte Berufe und Einstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.
Berufeübersicht CottbusDie Stadt Cottbus hat in den vergangenen Wochen eine Reihe bedeutender Entwicklungen in den Bereichen Arbeitsmarkt, Wirtschaft und Innovation erlebt. Diese Veränderungen spiegeln den dynamischen Strukturwandel wider, der die Region prägt und neue Chancen sowie Herausforderungen mit sich bringt. Im Folgenden werden die wichtigsten Ereignisse und Trends der letzten Zeit detailliert beleuchtet.
Die Region Cottbus steht vor der Herausforderung eines zunehmenden Fachkräftemangels, der durch den demografischen Wandel und den bevorstehenden Kohleausstieg verstärkt wird. Trotz erheblicher Subventionen für den Strukturwandel in der Lausitz, die zahlreiche neue Arbeitsplätze schaffen, kommt es zu einer "Kannibalisierung" des Arbeitsmarktes. Größere Unternehmen wie die Deutsche Bahn und die LEAG werben aktiv Mitarbeiter von kleineren, mittelständischen Betrieben ab, indem sie höhere Gehälter und zusätzliche Anreize bieten. Dies führt zu einem spürbaren Personalverlust bei lokalen Unternehmen und erschwert deren Wettbewerbsfähigkeit. Die Industrie- und Handelskammer Cottbus mahnt daher eine faire Personalpolitik der großen Arbeitgeber an, um den Mittelstand zu unterstützen und den regionalen Arbeitsmarkt zu stabilisieren.
Diese Entwicklung hat direkte Auswirkungen auf den lokalen Arbeitsmarkt. Kleinere Unternehmen sehen sich gezwungen, ihre Personalstrategien anzupassen, um dem Abwerbedruck standzuhalten. Gleichzeitig steigt der Bedarf an qualifizierten Fachkräften, was die Ausbildungsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen in der Region verstärkt in den Fokus rückt. Die Herausforderung besteht darin, den Fachkräftemangel durch gezielte Maßnahmen zu begegnen und die Attraktivität der Region für Arbeitskräfte zu erhöhen.
Angesichts des Fachkräftemangels gewinnt die Ausbildung junger Menschen in Cottbus zunehmend an Bedeutung. Die Handwerkskammer Cottbus hat daher verschiedene Initiativen ins Leben gerufen, um den Nachwuchs für das Handwerk zu begeistern. Ein Beispiel ist das "Sommercamp" in Großräschen, bei dem Jugendliche praktische Erfahrungen in verschiedenen Handwerksberufen sammeln können. Solche Programme sollen das Interesse an handwerklichen Ausbildungsberufen wecken und den Nachwuchs für die Branche sichern.
Die Auswirkungen auf den Ausbildungsmarkt sind deutlich spürbar. Einerseits steigt die Nachfrage nach Ausbildungsplätzen, da Unternehmen verstärkt auf eigene Nachwuchskräfte setzen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Andererseits müssen Ausbildungsbetriebe verstärkt in die Qualität ihrer Ausbildungsangebote investieren, um junge Talente zu gewinnen und langfristig zu binden. Die Zusammenarbeit zwischen Schulen, Ausbildungsbetrieben und der Stadtverwaltung ist hierbei entscheidend, um den Ausbildungsmarkt nachhaltig zu stärken.
Die wirtschaftliche Landschaft in Cottbus ist von einem aktiven Strukturwandel geprägt. Zahlreiche Investitionen in Infrastrukturprojekte und die Ansiedlung neuer Unternehmen tragen zur wirtschaftlichen Belebung bei. Ein herausragendes Beispiel ist der geplante Bau eines ICE-Instandhaltungswerks der Deutschen Bahn in Cottbus, das voraussichtlich 1.200 Arbeitsplätze schaffen wird. Dieses Großprojekt unterstreicht das Potenzial der Region als Standort für innovative und zukunftsfähige Industrien.
Die Auswirkungen auf die lokale Wirtschaft sind vielfältig. Einerseits entstehen neue Arbeitsplätze und wirtschaftliche Impulse, die den Strukturwandel vorantreiben. Andererseits stehen bestehende Unternehmen vor der Herausforderung, sich im Wettbewerb um Fachkräfte zu behaupten. Die Stadt Cottbus setzt daher verstärkt auf Wirtschaftsförderung und die Schaffung eines attraktiven Investitionsklimas, um sowohl bestehende als auch neue Unternehmen zu unterstützen und die wirtschaftliche Entwicklung nachhaltig zu fördern.
Die Gründerszene in Cottbus zeigt sich lebendig und innovativ. Verschiedene Startups haben in den letzten Wochen ihre Aktivitäten aufgenommen und tragen zur Diversifizierung der lokalen Wirtschaft bei. Besonders im Bereich der erneuerbaren Energien und der digitalen Technologien entstehen neue Geschäftsmodelle, die das Potenzial haben, die Region nachhaltig zu prägen.
Diese Entwicklungen haben positive Auswirkungen auf den lokalen Arbeitsmarkt. Die Startups schaffen neue Arbeitsplätze und bieten jungen Fachkräften attraktive Perspektiven. Zudem fördern sie den Wissensaustausch und die Vernetzung innerhalb der Region, was zu einer Stärkung des Innovationspotenzials führt. Die Stadt Cottbus unterstützt diese Entwicklung durch gezielte Förderprogramme und die Bereitstellung von Infrastruktur, die für die Ansiedlung und das Wachstum von Startups notwendig ist.
Die Technische Hochschule Cottbus-Senftenberg und der Lausitz Science Park sind zentrale Akteure im Bereich der Forschung und Innovation in der Region. In den letzten Wochen wurden mehrere Forschungsprojekte initiiert, die sich mit nachhaltigen Technologien und der Entwicklung neuer industrieller Prozesse befassen. Diese Projekte zielen darauf ab, die Region als Zentrum für innovative Technologien zu positionieren und den Strukturwandel aktiv mitzugestalten.
Die Auswirkungen auf die lokale Wirtschaft sind erheblich. Durch die enge Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Industrie entstehen neue Produkte und Verfahren, die die Wettbewerbsfähigkeit der Region erhöhen. Zudem werden hochqualifizierte Arbeitsplätze geschaffen, die den Fachkräftemangel lindern können. Die Stadt Cottbus fördert diese Entwicklung durch Investitionen in die Forschungsinfrastruktur und die Schaffung von Netzwerken zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.
Der industrielle Sektor in Cottbus befindet sich im Wandel. Traditionelle Branchen wie die Braunkohleindustrie werden durch Investitionen in erneuerbare Energien und moderne Fertigungstechniken ersetzt. Ein Beispiel hierfür ist die Ansiedlung von Unternehmen im Bereich der Solarenergie, die in den letzten Wochen ihre Produktionskapazitäten in Cottbus erweitert haben. Diese Entwicklung trägt zur Diversifizierung der industriellen Basis bei und schafft neue Arbeitsplätze in zukunftsfähigen Branchen.
Die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt sind positiv. Neue Industriezweige bieten Beschäftigungsmöglichkeiten für Fachkräfte und tragen zur Stabilisierung der regionalen Wirtschaft bei. Gleichzeitig müssen bestehende Unternehmen ihre Produktionsprozesse anpassen und in neue Technologien investieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Die Stadt Cottbus unterstützt diesen Prozess durch Beratungsangebote und Förderprogramme, die den Übergang zu neuen Industrien erleichtern.
In den letzten Wochen wurden mehrere Großprojekte in Cottbus angekündigt oder gestartet. Neben dem bereits erwähnten Bau des ICE-Instandhaltungswerks der Deutschen Bahn wird auch der Ausbau des Lausitz Science Parks vorangetrieben. Dieses Projekt zielt darauf ab, ein Zentrum für Forschung und Entwicklung zu schaffen und Unternehmen aus den Bereichen Technologie und Innovation anzusiedeln. Zudem werden Investitionen in die Infrastruktur getätigt, um die Anbindung der Region an nationale und internationale Märkte zu verbessern.
Die Auswirkungen auf die lokale Wirtschaft sind vielfältig. Großprojekte schaffen Arbeitsplätze und ziehen weitere Investitionen an. Sie stärken das Image der Region als attraktiven Wirtschaftsstandort und fördern den Strukturwandel. Gleichzeitig stellen sie Herausforderungen an die Stadtverwaltung, insbesondere in Bezug auf die Bereitstellung von Infrastruktur und die Integration neuer Unternehmen in die lokale Gemeinschaft. Die Stadt Cottbus arbeitet daher eng mit Investoren und Unternehmen zusammen, um eine erfolgreiche Umsetzung der Projekte zu gewährleisten.
In den letzten Wochen wurden keine größeren Insolvenzen oder Restrukturierungen in Cottbus gemeldet. Dies deutet auf eine stabile wirtschaftliche Lage hin. Dennoch bleibt die Situation angespannt, insbesondere für kleinere Unternehmen, die unter dem Fachkräftemangel und dem Wettbewerb durch größere Firmen leiden. Die Stadt Cottbus beobachtet die Entwicklung genau und bietet Unterstützung für Unternehmen an, die von wirtschaftlichen Schwierigkeiten betroffen sind.
Das Handwerk und der Mittelstand sind nach wie vor tragende Säulen der Cottbuser Wirtschaft. Trotz der Herausforderungen durch den Strukturwandel und den Fachkräftemangel zeigen sich viele Betriebe resilient und innovativ. Die Handwerkskammer Cottbus setzt sich für die Interessen der Betriebe ein und fördert Initiativen, die den Nachwuchs für das Handwerk gewinnen sollen. Ein Beispiel ist die Unterstützung von Ausbildungsprogrammen und die Förderung von Kooperationen zwischen Handwerksbetrieben und Bildungseinrichtungen.
Die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt sind positiv. Das Handwerk bietet vielfältige Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten und trägt zur Stabilisierung der regionalen Wirtschaft bei. Gleichzeitig müssen Handwerksbetriebe ihre Geschäftsmodelle anpassen und neue Technologien integrieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Die Stadt Cottbus unterstützt diese Entwicklung durch Beratungsangebote und die Förderung von Innovationsprojekten im Handwerk.
Agentur für Arbeit Cottbus
Bahnhofstraße 10
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Telefon: 0800/4555500
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